科的芯片部门为三星提供部分设计支持，苹果从三星这家行业对手里拿核心芯片，三星有选择性的打磨和吸取经验。
该竞争的竞争，该合作的合作。
至于，这样的合作之后如何各自总结经验并推陈出新，那又是另外一回事了。
方卓很感激施密特这位谷歌ceo、易科真董事从他的渠道判断并推送了trsity这家有真才实学的小芯片公司。
他愿封施密特为铁三角之首！
现在，易科的芯片部门是由英特尔原移动设备部门骨干+trsity蜂鸟团队组成，算是一波针对ar架构的版本加强。
这增强的属于未来竞争力，具体能做到什么地步，还需投入研发和认真规划，还需要金融风暴的时候再手握名单仔细筛选。
不过，就在越来越临近ars发售之时，国内再传噩耗，晨星半导体的流片又一次失败了。
方卓对晨星半导体的期望很高，现在，他也期望易科的芯片部门是否可以变为原tel+蜂鸟+晨星这三部分组成。
是时候把帮助晨星进步作为正事提上日程了。
第145章 江湖之外
从到美国开始，方卓就勤勤恳恳的担任易科后勤负责人，想要未雨绸缪的加强公司深层次竞争力。
当蜂鸟团队从次级硅谷入驻真正的硅谷，方卓彻底放下心来的同时也在警醒自己，收购trsity不是高枕无忧，一款足以搭载在苹果和三星旗舰手机的芯片最少需要经过三四年的打磨。
这个打磨过程仍旧需要极大的努力。
ic设计殊为不易，晨星半导体屡次的流片失败便是最好的例子，而联发科之前由掌门人蔡明介亲口所说的芯片进度也暂时没了声音。
但方卓很有耐心。
冰芯都拉扯起来了，更何况，易科与高通可以预见的能保持相当一段时间的友谊。
十一月九日，上午，方卓在硅谷研发中心旁听了一场易科芯片设计部门的会议。
截止到目前为止，芯片设计部门的员工数量是50人整，其中，从英特尔那里陆续收拢了17名残将，收购的trsity是一个完整的团队22人，还有11名是正常渠道招进来的多数具有资深背景的人才。
方卓单纯从人数上对比了一下，苹果收购pa sei之后是180名左右，而三星多年来凭借它自家的半导体打天下，ic设计团队的人数肯定远超200名。
单单这么一看，还是相对薄弱。
不过，旁观了会议进程，大家对trsity与三星合作研发的项目都没有异议，对基于rtex-a8内核的思路也很认同，基本确立了是以蜂鸟团队为主的部门架构，这让方卓很欣慰。
方卓现在算是懂一些浅显的半导体常识，但拿在这群人面前仍旧不够看，随着会议进程基本听不懂内容，可是却有一种很直观的感受。
他们觉得以rtex-a8为基础的架构是挺潮的事情，以及，还热情的讨论了10月份刚刚在加州圣克拉拉举行的第四届ar开发者大会。
这场会议上发布了新款的rtex-a9处理器，将会支持双核架构。
在方卓看来，他最能获知的有用信息是a8普遍匹配晶圆厂65n的工艺，未来的a9将沿着制造工艺的提升，正好再上一个台阶，运用40n制程。
制程工艺→核心芯片→手机表现。
从里到外，从基础到成品。
方卓想着这样的路线，颇有种台上一分钟，台下十年功的感觉。
下午时分，他在办公室又出席了一场国内电商的会议。
等到会议结束，临近傍晚，疲意袭来，方卓趁着等待美国王过来视察工作，小小的打了个盹。
五点半，虞红抵达研发中心，走进方总办公室，发现了睡意蒙眬的老板。
“刚睡醒啊？最近来回跑，累得不轻？”
方卓揉了揉眉，指了指咖啡，示意美国王给自己泡一杯，他则是先醒醒神。
几分钟之后，彻底清醒的方卓说道：“确实有些累，来回忙活两桩收购，好歹是拿下了一家。”
“从去年到现在，我们已经并购三家公司，传感器、电源、ic设计。”虞红说着情况，“尤其这次，短短几天就花了18亿美元，换成国内是将近14个亿花出去了，大手笔啊。”
“赚的多，花的多，中等手笔吧，会有价值的。”方卓接过来咖啡，起身准备走向会议室，这又是一场手机运营商相关的会议。
“等等。”虞红叫停老板的脚步，“我在路上的时候接到薇薇电话，她说让你在这边再进行一遍检查是怎么回事？”
“她就是不放心而已，之前体检有点小问题，胃溃疡没了，甲状腺有个结节，国内医院让定期复查随诊，她非让我到美国之后再查一遍。”方卓淡定地说道。
虞红皱眉：“你这到美国都一个月了，怎么不去查？不要讳疾忌医。”